7月24日，华龙期货召开2026年年中经营工作会议。公司党支部书记、董事长吴洋出席会议并作总结讲话，党支部副书记、总经理隋立春主持会议并作工作安排。财务负责人分析通报上半年经营情况，首席风险官进行合规情况通报，各业务单位负责人作交流发言。公司总部全体员工现场参会，各分支机构、华龙新瑞通过线上视频形式同步参会。

会议全面总结上半年经营发展各项工作，客观研判行业复杂环境、监管新形势下当前经营发展面临的机遇与挑战，系统部署下半年攻坚方向、重点任务与落地保障举措。

会议指出

2026年作为“十五五”规划开局之年，也是公司深耕转型、风险化解、蓄力跃升的关键一年。上半年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣金融“五篇大文章”主线，严格贯彻落实华龙证券党委各项决策部署，统筹推进党建引领、主业经营、产业服务、风险化解、基础保障五大板块工作，全体干部员工凝心聚力、承压奋进，实现稳中提质，多项重点工作取得一定成效。

会议强调

公司上下必须紧盯年度经营总目标，靶向破解发展堵点弱项，加压奋进、全力突破：一是深化党建引领作风建设，破除惰性思维、形式主义，强化干部头雁效应，凝聚全员实干合力；二是攻坚存量风险出清化解，实行一案一策、闭环处置，稳步卸下历史发展包袱；三是重塑经营业态增收结构，稳固经纪业务基本盘，推动自营业务创收增效，提速创新业务落地，构建多点支撑盈利格局；四是锚定区域实体产业服务，围绕有色金属、特色农产品、绿色能源等赛道提供全链条风险管理方案，提升产业客户转化实效；五是统筹全域资源协同联动，对内打通资源链路，对外联动各方主体，双向导流赋能，拓宽获客空间；六是赋能人才数字长效建设，完善量化绩效考核体系，深化信创系统建设，探索科技赋能业务全流程，夯实长远发展根基；七是筑牢合规底线风险管控，健全全面内控管理体系，常态化开展合规检查与警示教育，筑牢安全稳定运营防线。

会议要求

全体干部员工要牢固树立统一法人意识，锤炼夯实“两个能力”建设，坚守主动担当、实干争先导向，全面提振精神、转变工作作风，全力以赴冲刺全年各项经营目标任务，激活多元增长动能，以过硬经营成效护航公司稳健发展。